Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?
La GISS asume el reto histórico del
Plan de Digitalización de la Seguridad Social
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
Con el fin de garantizar una respuesta eficaz a la crisis provocada por la COVID-19, la Comisión Europea ha diseñado un instrumento conocido como Next Generation EU, que supone el mayor paquete de estímulo jamás financiado a través del presupuesto de la Unión Europea. Para ello se ha puesto en marcha el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) dirigido a restaurar el potencial de crecimiento de las economías de la Unión, fomentar la creación de empleo tras la crisis y promover el crecimiento sostenible. Para alcanzar dichos objetivos y recibir apoyo financiero, el Gobierno de España ha diseñado el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) inspirado en la Agenda del Cambio, en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
Ambas estrategias, publicadas por la Comisión Europea y el Gobierno, marcan el punto de partida de toda estrategia digital en la Administración General del Estado, ya que fijan el camino hacia su Transformación Digital en los próximos años. Juntas establecen el marco para la elaboración de los Planes de Transformación Digital de cada uno de los organismos pertenecientes a las Administraciones Públicas.
Por otro lado, la Seguridad Social dispone de infraestructuras propias de Administración Electrónica diferenciadas de las del Estado, debido principalmente a que las primeras se pusieron en marcha años antes por la especialización y volumen de gestión de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes, razón por la que es necesario contar con un Plan específico de Transformación Digital de la Seguridad Social que garantice la necesaria evolución de los servicios digitales de una de las mayores organizaciones de la Administración General del Estado.
Surge así el Plan de Digitalización de la Seguridad Social que prevé una financiación proveniente de los fondos europeos para la ejecución de 14 programas que ayuden a alcanzar los objetivos estratégicos marcados tanto en el MRR como en el PRTR.
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La Gerencia de Informática de la Seguridad Social (GISS) ejecutará 14 programas dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) del Gobierno de España. Este Plan recoge inversiones y reformas con el principal objetivo de apoyar la recuperación tras la crisis sanitaria y económica provocada por el SARS-CoV-2 mediante un proceso de transformación estructural logrando, a largo plazo, un desarrollo económico, social, territorial y medioambiental más sostenible y resiliente. El Plan se apoya en cuatro pilares: igualdad, digitalización, transición ecológica y cohesión social y territorial; y se fundamenta en diez políticas palanca. En el ámbito de actuación de la GISS, los Planes más relevantes incluidos en el PRTR son el Plan de Digitalización de las Administraciones Públicas y el Plan Nacional de Competencias Digitales. En el primero, la Gerencia de Informática tendrá un destacado papel a través del Plan de Digitalización de la Seguridad Social.
Mediante la ejecución de un paquete de 14 programas a lo largo del periodo 2021-2026, el Plan de Digitalización de la Seguridad Social se apoya en el eje denominado “proyectos de alto impacto en la digitalización del sector público” (enmarcado en el Plan de Digitalización de las AA.PP.) con una medida de transformación digital cuyo objetivo es modernizar y mejorar la calidad y accesibilidad de los servicios públicos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, adaptándolos a las necesidades de los ciudadanos. Respecto al Plan Nacional de Competencias Digitales, que también impulsará GISS, las líneas de actuación se centran en la capacitación digital de la ciudadanía, posibilitando su relación con la Seguridad Social mediante el uso de los servicios digitales con autonomía y suficiencia, dando mayor agilidad a los trámites, y en la formación en Competencias Digitales del personal de las AA.PP. Los programas del Plan de Digitalización de la Seguridad Social, que GISS pondrá en marcha en colaboración con el resto de Entidades Gestoras y Servicios Comunes, responden a 4 ejes de actuación: la Digitalización de la Seguridad Social en el marco de las políticas de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones; un Laboratorio de innovación GobTechLab de la Seguridad Social; el Desarrollo e implementación de tecnologías digitales avanzadas y conectividad segura; y el Fortalecimiento de las habilidades digitales de los empleados y usuarios de la Seguridad Social. A partir de ahora GISS comienza un proceso de definición de estos programas para la posterior ejecución de los proyectos que se definan en cada uno de ellos. Se trata de una oportunidad única para conseguir que la transformación digital de la Seguridad Social se convierta en una realidad mejorando, en consecuencia, los servicios que presta a la población.
REFLEXIÓN: Con el fin de acercar la Administración al ciudadano (evitando costosos desplazamientos y optimizando los recursos) y centralizar todo en un único punto de acceso donde poder gestionar todos los trámites, surge la necesidad de utilizar nuevas tecnologías fruto de la INNOVACIÓN y el compromiso de COLABORACIÓN entre todas las Administraciones, objetivo de la Agenda 2030.
https://twitter.com/miparraque/status/1592124719859470339?s=20&t=fKWv_fgthcnsLlKDLoqg8w
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